Así fue nuestro año 2023
- Capítulo 1
- Capítulo 2
- Capítulo 3
- Capítulo 4
- Capítulo 5
- Capítulo 6
Más de 4.100 estudiantes han accedido a la educación superior, siendo un vehículo de transformación social.
Reconocimientos a la calidad académica:
- Los programas de Administración de Negocios Internacionales y Marketing recibieron la Acreditación en Alta Calidad por 6 años.
- Le fue renovada la Acreditación en Alta Calidad al Programa de Psicología por quinta vez consecutiva, por 8 años.
- El programa de Administración de Negocios Internacionales fue reconocido por el Ministerio de Educación Nacional con la Orden “Manuel Zapata Olivella”.
Sistemas de rankings nacionales e internacionales:
- Quinto puesto en las Pruebas Saber Pro-2022 a nivel nacional.
- Cuarto puesto en el Ranking U-Sapiens a nivel nacional.
- Primer puesto en la clasificación Webometrics a nivel nacional.
- En el área de citaciones dentro del Ranking QS Latin América nos ubicamos en el segundo puesto entre 61 IES en el país.
- Por su parte, la Revista Suma de Negocios fue aceptada en el índice bibliográfico Scopus, una de las bases de datos más prestigiosas para revistas científicas a nivel mundial.
- Desde el Departamento de Aseguramiento de la Calidad se ejecutaron con éxito 25 procesos en los ámbitos de acción, relacionados con el registro calificado, acreditación, autoevaluación continua, educación para el trabajo y el desarrollo humano.
- Con la creación de la Dirección de Nueva Oferta y Modalidades, la Institución inicia un camino para el despliegue de programas virtuales e híbridos con el apoyo de la Aceleradora de Contenidos.
- Creación de los Programas de Especialización en Sexualidad y Evaluación Neuropsicológica en formato híbrido.
Desarrollo curricular
- Integración de Inteligencia Artificial en asignaturas de posgrado.
- 66 proyectos integradores, 99 proyectos de aula, 71 informes periciales y 37 proyectos de análisis de casos en asignaturas de posgrado.
- Actualización del modelo didáctico para la implementación de IA en la Facultad de Matemáticas e Ingenierías.
- Desarrollo de Proyecto Konrad IA, Proyecto X-Culture y 17 actividades enfocadas en metodología de enseñanza medida por IA en la Escuela de Negocios.
- En la Facultad de Psicología se desarrollaron 438 proyectos integradores.
- 34 estudiantes homologaron asignaturas a través de la cátedra Mercedes Rodrigo.
Instituto de Lenguas Extranjeras y Humanidades
- Se impartieron 134 cursos regulares, 18 intersemestrales y 10 en el programa Anticípate.
- Se destacan logros como renovación del convenio con el British Council y la presentación del programa de enseñanza de inglés KEY Program.
- El Centro de español acompañó a 2.045 estudiantes en el fortalecimiento de sus habilidades de lectura y escritura académica.
- Participaron 1.638 asistentes en actividades extra-plan.
Aulas virtuales
- 148 mil usuarios en el aula virtual de los cuales el 34,3% fueron ingresos mediante dispositivos móviles.
- Se implementaron 448 aulas virtuales que favorecen la organización y verificación de condiciones de calidad.
- Se crearon 85 recursos educativos los cuales contaron con la participación de 41 docentes.
Desarrollo Docente
- En 2023 se contó con un total de 293 profesores para el primer semestre y 327 para el segundo.
- El 96% de nuestros docentes cuentan con título de maestría o doctorado.
- Tenemos 47 doctores lo que representa un 14% del total de la planta profesoral.
- Se otorgaron los Premios al Maestro Insigne Sonia Fajardo Forero al profesor Nelson Armando Vargas y al Investigador Insigne Juan Alberto Aragón al doctor Jorge Luis Baca.
- Se entregaron los reconocimientos a los docentes distinguidos en investigación y docencia, los incentivos a la producción científica, técnica y tecnológica.
- Se crearon dos nuevas categorías: Innovación en el uso de las TIC y Proyección social.
- Se contó con 519 participaciones de los docentes en charlas sobre inteligencia artificial, aspectos curriculares y el proyecto Konrad IA.
- Se realizaron 985 participaciones de profesores en capacitaciones, actividades de seguridad y salud en el trabajo y para la prevención del riesgo psicosocial, así como para la promoción del bienestar psicológico.
- Se registraron 94 participaciones en eventos internacionales y 229 nacionales entre simposios, encuentros y jornadas de estudio.
Biblioteca:
- Se ejecutó un presupuesto de 993 millones de pesos en la actualización de recursos bibliográficos distribuidos en la suscripción a bases de datos y renovación de software y licencias.
- Se capacitaron 2.111 personas entre estudiantes, docentes y administrativos en habilidades informacionales, ciudadanía digital y habilidades para la investigación integrando la IA.
Movilidad Nacional e Internacional
- Durante el año se registraron:
- 916 movilidades de estudiantes.
- 537 movilidades de docentes.
- 144 movilidades de directivos y administrativos.
- Se otorgaron 32 beneficios económicos para representación de la Institución en eventos académicos relacionados con la matemática y la psicología.
- Se llevaron a cabo 2 misiones académicas.
- Recursos para investigación representaron el 13% del presupuesto, equivalentes a 5.699 millones de pesos.
- Los grupos de investigación se mantienen en la máxima categoría de MinCiencias (A1).
- En la última convocatoria de MinCiencias el 53% investigadores están en la categoría senior/asociado, 20% categoría Junior y el 27% en investigador reconocido.
- Se realizaron 36 proyectos de investigación, con colaboración nacional e internacional. Asimismo, se contó con la cofinanciación de tres investigaciones externas destacadas.
- La formación investigativa cuenta con 34 semilleros.
- Contamos con: 43 estudiantes como auxiliares y 22 como practicantes de investigación.
- Se desarrollaron 59 trabajos de grado en pregrado y 68 tesis de maestrías y doctorados.
- Se ejecutaron 50 productos de nuevo conocimiento.
- El Dr. José Vélez Marulanda recibió el premio a la Excelencia Presidencial en Investigación 2023, otorgado por el Doctor Richard Carvajal, presidente de la Universidad Estatal de Valdosta.
- La revista Suma de Negocios fue aceptada en índice bibliográfico Scopus.
- De los 15.243 graduados, el 78% tiene datos actualizados, facilitando la implementación de las estrategias institucionales para el fortalecimiento de las acciones de conexión con los graduados.
- Destacada participación en actividades, como las mesas de emprendimiento, empleabilidad, bienestar y actualización académica.
- La Facultad de Psicología contribuyó al desarrollo sostenible mediante actividades gremiales y atención terapéutica a través del CPC, atendiendo en total a 1.905 usuarios.
- Más de 4.000 usuarios se beneficiaron de acciones de salud mental.
- Se realizaron 71 informes periciales en el Servicio de Evaluación Pericial (SEP).
- Se consolidaron 12 proyectos del grupo KREA.
- La Escuela de Negocios promovió el emprendimiento a través de la Unidad Konemprendimiento.
- Los posgrados colaboraron estrechamente con empresas e instituciones, ampliando la presencia de la Institución a nivel nacional e internacional.
Ambiental:
- Reactivación del programa ambiental universitario QUYCA
- Aumentó la cantidad de residuos aprovechables y reducción en la generación de residuos ordinarios y peligrosos.
- Gestión de residuos de aparatos electrónicos y eléctricos a través de alianzas con programas de posconsumo.
Auditorio:
- Se contó con la participación de 5.774 asistentes en eventos culturales en el Auditorio Sonia Fajardo Forero.
- Se emitieron dos episodios del podcast Filosóficamente Liberal.
- Se realizó una labor social en conjunto con Enseña por Colombia y la Filarmónica de Bogotá, recaudando útiles escolares para estudiantes de la Fundación San Pablo de Madrid, Cundinamarca.
Se realizaron proyectos destacados en infraestructura tecnológica, incluyendo:
- El proyecto de migración de infraestructura en la nube. Se alcanzó el 100% de sistemas core Gestión Académica, Administrativa y Financiera y un 70% de implementación del proyecto global.
- Avance en el Sistema de Gestión de Seguridad de la Información para garantizar la seguridad de la información institucional.
- Implementación del SOC-SIEM para fortalecer la seguridad cibernética.
- Adquisición del Sistema de Gestión Académica SINU para gestionar el ciclo de vida académico.
- Renovación del parque tecnológico con nuevos equipos informáticos.
- Adquisición de pantallas interactivas para mejorar la experiencia de usuario.
- Inversión total de 4.477 millones de pesos en proyectos de desarrollo tecnológico, transformación digital e innovación.
Se renovó la estructura organizacional para enfrentar los desafíos futuros y la transformación digital:
- Se creó la Secretaría General para la gestión jurídica y de registro, liderada por Luisa María Castellanos Pinzón.
- Reactivación de la Vicerrectoría Administrativa, liderada por Yadira Blanco.
- Consolidación de la Vicerrectoría Académica a cargo de la Dra. Vanessa Sánchez.
- Los Centros de Investigación y Revistas se reestructuraron bajo la dirección de Jenny Paola Lis Gutiérrez.
- Se estableció la Dirección de Crecimiento y Desarrollo, con la consolidación de las áreas de Promoción y Vinculación, Marketing y Comunicaciones, a cargo de Katherin Criales.
- Paola Rayo lidera la Dirección de Planeación, enfocada en planes de desarrollo y proyectos presupuestales.
- Se consolido la Dirección de Nuevas Ofertas y Modalidades para impulsar programas virtuales e híbridos.
- La Dirección de Gestión y Transferencia del Conocimiento, liderada por Janitza Ariza Salazar, se centrará en servicios a graduados y formación continua.
Gestión del talento humano:
- El plan de capacitación anual registró una alta participación del 97%, con un total de 3.229 asistencias.
- Se realizaron 71 procesos de selección directos en cargos administrativos y se apoyaron 16 procesos de gestión y reclutamiento a Escuelas y Facultades.
- Se promovieron 29 carreras internas en 2023 y se cumplió con un 91% en el Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- La Institución fue reconocida por su participación en mesas de trabajo dedicadas al abordaje de violencias basadas en género.
Bienestar:
- Se destinó el 6% del presupuesto a actividades de bienestar y calidad de vida.
- Se registró un total de 22.842 participaciones en las diversas actividades de Bienestar.
En términos de crecimiento:
- 556 estudiantes se beneficiaron con el programa Jóvenes a la U, con un descuento del 30% en la matrícula con un valor correspondiente a 1.601 millones de pesos.
- La comunidad konradista experimentó un aumento del 6% en las plataformas de redes sociales, sumando 7.233 nuevos seguidores, para así, tener un total de seguidores de 111.263
- Se automatizaron 22 flujos de trabajo para mejorar la eficiencia y la experiencia del usuario.
- En 2023 se recibieron ingresos netos por 48.572 millones de pesos, de los cuales el 93% corresponde a ingresos académicos y el 7% a no operacionales.
- El presupuesto operativo presentó una ejecución de 44.672 millones de pesos, de los cuales el 77% corresponde a gastos de personal, con una mayor asignación a la nómina académica, el 19% a gastos generales y el 4% a inversión.
- La Institución llevó a cabo la ejecución de 5.894 millones de pesos del presupuesto de inversión de excedentes.
Beneficios financieros otorgados a estudiantes:
- Se otorgaron 5.964 millones de pesos, representados en descuentos por pronto pago en el valor de la matrícula, así como becas, contribución a Icetex, no cobro de inscripción, entre otros.
- La Institución además contribuyó para reducir el costo de matrícula de los estudiantes financiados con Icetex, aportando 147 millones de pesos y beneficiando a 261 estudiantes.
- Se entregaron 1.030 becas académicas con un crecimiento del 117% con respecto al año anterior y equivalentes a 1.881 millones de pesos.
Infraestructura física
- La Institución cuenta con 22.320 metros cuadrados, se alineó al plan de crecimiento y de mantenimiento, destacando la gestión en las negociaciones del edificio San Martín y la negociación de la casa de conservación, la cual entró en proceso de restauración, que a futuro contará con mayores espacios de cultura y esparcimiento para nuestra comunidad konradista.
- Se embelleció la esquina del edificio de Talento Humano.
- Se remodelaron siete consultorios del Centro de Psicología Clínica.
- Se reubicó el Laboratorio ClinikLab en el Edificio de Docentes e Investigadores EDI